Что такое soft skills и как развить в себе гибкие навыки?

Что такое soft skills и как развить в себе гибкие навыки?

Навыки, которые необходимы работникам для построения собственной трудовой карьеры, делятся на две большие категории – это hard skills и soft skills. Первый тип навыков подразумевает профессиональные компетенции в какой-либо сфере деятельности, например, знание языков программирования или владение иностранными языками.

Soft skills – это так называемые «гибкие» и надпрофессиональные навыки, которые оказывают большее влияние на успех работника в продвижении по карьерной лестнице.

Большинство из таких навыков формируется у людей ещё в детском возрасте, но это вовсе не означает, что их нельзя развить в себе.

Что такое soft skills и как развить в себе гибкие навыки?

Какие навыки относятся к категории «soft skills» и как их прокачать?

Навыки, относящиеся к soft skills, подразумевают такие умения и способности, которые формируются благодаря личностным качествам человека. К ним относятся:

Что такое soft skills1. Коммуникативные навыки – способность находить «общий язык» с собеседником, убеждать его и доносить до него свою точку зрения. Умение устанавливать связи с другими людьми является очень важным для каждого человека, особенно в сфере трудовой деятельности.

Чем большим количеством коммуникативных связей обладает человек, тем больше потребностей он удовлетворяет. Так, благодаря коммуникациям с другими людьми можно не только удовлетворить базовую потребность в общении, но и достичь определённых трудовых целей.

Для того чтобы уметь договариваться с людьми, нужно научиться понимать их интересы. В процессе общения необходимо тщательно наблюдать за собеседником и его поведением, а также вставать на его место с целью понимания того, что он чувствует и думает в момент разговора с вами. Помимо этого, важно оттачивать свои навыки передачи информации – собеседник должен понимать, что вы хотите до него донести.

2. Навыки мышления. Они весьма разнообразны, но основными из них являются: системное мышление – способность видеть целое и разделять его на части, креативное мышление – способность находить нетрадиционные способы решения проблемы, выработка и принятие решений, поиск и анализ информации.

Читайте так же  Особенности применения шпоночной фрезы

Для того чтобы развить в себе системное мышление, необходимо регулярно общаться с теми людьми, которые им обладают. Креативное мышление развивается во время отдыха мозга – именно в этом случае он способен генерировать идеи. Для формирования и принятия оперативных решений важно научиться предвидеть развитие ситуации при принятии того или иного решения.

3. Адаптация – способность быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям деятельности или жизни в целом.

Для развития адаптационных навыков важно не сидеть на одном месте – необходимо постоянно пробовать что-то новое, менять своё окружение и обстановку и следить за тем, насколько быстро вы привыкаете к чему-то новому.

Читайте также! Как работать в кризис: несколько полезных рекомендации в условиях неопределенности…

4. Самоорганизация. К навыкам самоорганизации относятся: самодисциплина, планирование своей деятельности, тайм-менеджмент и целевое поведение.

Чтобы развить все эти навыки, необходимо постоянно практиковаться. Например, вы можете придумать свой распорядок дня, составить планы с точным указанием временных промежутков на их выполнение, а также поставить себе определённые цели и установить для них дедлайны.

5. Эмоциональный интеллект. Включает в себя умение распознавать эмоции и контролировать их, а также навыки понимания эмоционального состояния других людей, эмпатии, мотивации и многого другого.

Для того чтобы развить в себе эмоциональный интеллект, важно научиться принимать себя, называть явления, которые происходят в жизни, своими именами, а также определять своё эмоциональное состояние в различных временных промежутках.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
АвтоКАМ
Adblock
detector